In Gold Music non siamo abituati a parlare di noi, preferiamo sempre che siano i fatti, il nostro lavoro, la nostra passione a farlo nel quotidiano. Ma oggi, nel pieno di un'emergenza mondiale a cui è sempre più complicato far fronte, sentiamo di doverci esporre, di dare il nostro piccolo contributo alla speranza di una soluzione. Vogliamo raccontarci, senza alcuna presunzione, ma con l'umiltà e l'onestà intellettuale di chi, quel bicchiere, si ostina a vederlo mezzo pieno.


Dal momento in cui ognuno di noi entra in Azienda il nostro atteggiamento mentale svolta in una specifica direzione, quasi magica, in cui si lasciano indietro dubbi e incertezze e si lavora di fantasia e ambizione, nella piena consapevolezza delle proprie capacità. Si cerca di raggiungere il meglio, la massima performance possibile insieme, lavorando in squadra, dalla contabilità alle vendite, fino alle spedizioni. Il tutto finalizzato alla soddisfazione nostra, dei nostri clienti e di chi, come noi, ama la musica e ne fa, nei modi più diversi, la propria vita.
Siamo una piccola Azienda, nata vent'anni fa nella prima cintura di Torino dalla visione di Giovanni Capogna e della sua famiglia, alla quale si sono aggiunte negli anni altre persone, altre professionalità, altre famiglie... una famiglia di famiglie la Gold Music, non solo un'Azienda commerciale. Un'organizzazione in cui le persone si guardano negli occhi e si chiamano per nome, indipendentemente dalla posizione ricoperta, un team dove nessuno si risparmia e in cui ognuno sente forte la responsabilità nei confronti di chi lavora nell'ufficio accanto.



In un momento complicato come quello attuale, sentiamo che questo rapporto di empatia e fiducia sta venendo meno nel tessuto sociale del nostro Paese: siamo spaventati e a distanza di sicurezza da tutto e tutti, in un isolamento, seppur necessario, non soltanto fisico, che rende difficile l'affidarsi e il fidarsi di chi ti passa accanto, ti serve al supermercato, lavora ogni giorno con te. Una condizione difficile da accettare per l'essere umano, che rischia di incrinare ulteriormente equilibri mentali, sociali ed economici, già fortemente indeboliti dalla prima fase dell'emergenza.
La risposta della nostra Azienda, sin dall'inizio della crisi, è stata pronta, unanime e decisa nel seguire alla lettera le disposizioni sanitarie suggerite da autorità e buonsenso: tutti a lavorare nel proprio ufficio, di cui si ha la responsabilità di sanificazione quotidiana e ricambio dell'aria, tutti con la mascherina, gel disinfettante disponibile negli spazi comuni e di passaggio, distanze di sicurezza e profondo rispetto e coscienza per i propri colleghi. Ma oggi sentiamo che questo può non bastare, che bisogna fare un passo ulteriore, che la nostra famiglia di famiglie ha bisogno di più sicurezza, di più garanzie, per lavorare serenamente. Da qui la decisione della proprietà di offrire a tutta la squadra la possibilità di fare, in Azienda, l'esame sierologico, per assicurare a ognuno di noi (e ai nostri cari) la certezza di un ambiente lavorativo sicuro e Covid-Free, almeno al momento dello screening, creando una data zero in cui l'eventuale positivo attiva il protocollo sanitario e rimane a casa, per poi tornare a lavoro in totale sicurezza. Sentiamo che, seppur dispendioso per un'Azienda piccola come la nostra, questo potrebbe essere l'inizio di una soluzione, una piccola speranza per tutti, una strategia da condividere con altre realtà e settori produttivi in Italia. Perché l'Italia è anche lei una famiglia, una famiglia di famiglie, che meritano di vivere in salute e in sicurezza, indipendentemente dalle condizioni e dall'età di chi le compone.
Noi stiamo facendo del nostro meglio, lavorando ogni giorno per portare avanti le nostre idee, consapevoli di essere parte di una famiglia di famiglie.
Coerenza, senso di responsabilità e serenità... con il sorriso, sotto la mascherina.